La selezione del personale (dipendenti e collaboratori) del GAL Appennino Bolognese avviene in base a procedure di evidenza pubblica, alle quali è sempre data adeguata visibilità, e sulla base di principi di trasparenza, pubblicità, competenza e non discriminazione, come stabilito dall’articolo 35, comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche) e dall’articolo 12 del Regolamento interno della Società.

 

 

 

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